Информационно-аналитический бюллетень "Рабочее действие" - март-апрель 2005 г.
Федор Соловьев
Терпение
лопнуло
Стачком дрогобычского предприятия добивается повышения зарплаты и снятия начальства
Проблем у рабочих КП "Дрогобычводоканал" накопилось предостаточно. Зарплату они получают по нынешним временам - одни слезы, 300-400 гривен. Зато начальник Иван Дубков начисляет себе родимому более двух тысяч ежемесячно, а его ближайшие подпевалы - до тысячи. Средства предприятия тратятся на курортные вояжи администрации. Колдоговор господин Дубков и вовсе подготовил и подписал сам с собой, даже не подумав ознакомить с ним непосредственно коллектив. А что же профсоюз и его глава Богдан Стецишин? Профком на "Водоканале" квелый, полностью зависящий от начальства, ничего общего не имеющий с организацией по защите интересов рабочих. Так что надеяться на него было нечего.
2 декабря прошлого года трудовой коллектив создал новую рабочую организацию - стачечный комитет. Который потребовал повышения заработной платы на 20%, прозрачности информации о расходах предприятия, прекращения нецелевого расходования средств вроде поездок на юга директора сотоварищи и предания гласности акта проверки налоговиками незаконных операций администрации по покупке мембран по завышенной в несколько раз цене на сумму, превышающую 700 тысяч гривен.
Прошло два с половиной месяца, и 17 февраля состоялась конференция коллектива, на которой анализировали работу стачкома. Председатель стачкома Игорь Войтович не скрывал - добиться удалось пока немногого. Под давлением рабочей организации руководство предприятия пересчитало заработную плату. Так что с января минимальная зарплата будет насчитываться с учетом регионального соглашения - 335 гривен. Стачком вынудил горсовет создать специальную комиссию по проверке состояния дел на предприятии. Однако администрация КП "Дрогобычводоканал" и не почесалась выполнять остальные требования рабочих. Конференция поддержала мнение членов стачкома и единогласно выразила недоверие Ивану Дубкову, проголосовав за разрыв с ним трудового соглашения. Присутствующие на собрании проголосовали также за следующие требования: установить заработную плату на предприятии на уровне, предусмотренном региональным соглашением, и повышать ее пропорционально всем работникам, аннулировать не согласованный с рабочими коллективный договор и подготовить новый, предоставить информацию о финансово-хозяйственной деятельности "Дрогобычводоканала". Профсоюзный же комитет решено заменить. Будет подготовлена отчетно-выборная конференция, во время которой изберут новый, достойный состав профкома.
Дрогобычским рабочим предстоит еще многое. Научиться грамотно бороться для начала за свой кусок хлеба, создать свои, независимые от директора и капиталиста организации, выдвигать особенные от пустопорожних "вирю, знаю, можемо" - классовые требования и лозунги. Но первые шаги уже сделаны, и дальше походка станет увереннее.